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昆山人才引進政策
作者: 時間:2019/3/13 閱讀:5311次

人才引進調入昆山市

擬引進的人員應當符合下列基本條件:

(一)身體健康;

(二)已在我市辦理居住證、就業登記手續和繳納社保;

(三)本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動;

(四)無違法犯罪記錄。用人單位申請引進符合上述基本條件且具備下列條件之一的人員,由市人才交流服務中心予以辦理。

(一)經市人才辦認定并在任期內的昆山市級以上各類高層次人才,年齡不超過其對應的人才認定標準規定的;

(二)具有經全國統考取得的高級專業技術資格、江蘇省高級專業技術資格或經市人力資源社會保障部門核準認定有效的省外高級專業技術資格,年齡在55周歲以下的;

(三)獲得高級技師、技師職業資格證書,年齡分別在55周歲、50周歲以下的;

(四)具有博士研究生、碩士研究生、本科學歷,年齡分別在55周歲、50周歲、45周歲以下的;

(五)通過國家教育部認證學歷的留學人員來昆就(創)業,年齡在50周歲以下的;

(六)在本市有合法固定住所、穩定職業并被評為昆山市級以上勞動模范,年齡在50周歲以下的;

注:上述引進人員,需連續繳納社會保險三個月以上。

(七)引進下列人員,需連續繳納社會保險二年以上,年齡在40周歲以下:

1)具有大專學歷的人員;

2)具有初級專業技術資格證書的人員;

3)獲得高級工職業資格證書的人員。



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