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職場上,軟弱的人一般會做下面這些事情,你知道嗎?
作者:昆山第一人才網官網 時間:2019/5/7 閱讀:3245次

一入職場深似海,從此任性是路人。職場就是江湖,而在這個江湖中,如果你不注意,就會游離于江湖之外,特別是才入職場的新手,如果觸碰了職場的一些禁忌,你不但不會得到一展抱負、大展拳腳的機會,反而會被疏忽孤立、碰得頭破血流。那么新入職場的究竟該忌諱些什么呢?讓小編帶你去看看吧。


一忌狂妄自大。有的人認為自己畢業于名牌大學,專業能力也自認為非常強,拿下這個工作不過是小菜一碟,因為自己才是專業人士,是人才,其他的人都可能是半道出家,單位上就應該以自己為中心,領導和同事們都應該看重自己,應該給自己大展拳腳的機會。但事實上,工作的實際和學校學到的東西其實差別是很大,有的甚至學校學到的那一套在工作中根本行不通,可以說是理想很豐滿,現實很骨感。如果抱著這樣的心態,注定是要摔跟頭的。


二忌眼高手低。在同事中常常夸夸其談,說理論一套一套的,從歷史談到現實,從國際談到國內,顯得自己很專業。但一到具體的工作,哪個環節怎么、哪些重點該把握卻不清楚,一干事就一塌糊涂,哪件事都做不好,經常給同事留下一堆爛攤子,要同事幫助擦屁股。這樣的新人,你覺得同事會歡迎嗎?

三忌斤斤計較。有的新人一到單位就想樹立不畏強權、不當聽用的形象,一副我雖然是新人,但你不要欺負我的態度。在單位不管工作還是生活,都錙銖必較、睚眥必爭,多干一點工作就怨天尤人,埋怨領導不公平,埋怨同事不給力。一安排加班就找各種借口拒絕,甚至一到下班時間就把手機關上,不管單位有什么急事都找不到。


四忌推拉扯皮。對自己的本職工作、對單位的主要業務不研究、不熟悉,對于領導安排的工作,能推就推,能躲就躲,合自己心意的就干,不活自己心意的就推,總以不會來對付領導的安排,或者故意干不好免得下次再安排自己。工作中有了功勞就搶,出了問題就推,甚至經常在領導面前打小報告,惡人先告狀。


五忌落落寡合。在單位中自命清高,和其他同事格格不入,每天獨來獨往,單位組織的集體活動幾乎不參加,工作上也喜歡單打獨斗,沒有團隊意識,崇尚個人英雄主義,聽不進不同的意見,融不進團隊,也帶不了團隊。如果你有以上的幾條,自己抓緊改吧,不然,你根本融不進新的單位,最終必然會走向被孤立或者被淘汰。

來源:www.xcnxtn.tw
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